事業成長を加速させるキャリア採用戦略パートナー
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 企業特徴 |
【プライム上場企業】健康や環境に配慮した食品を提供するリーディングカンパニー
|
| ポジション |
事業成長を加速させるキャリア採用戦略パートナー
|
| 勤務地 |
東京都
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 仕事内容など |
【主な職務内容】
事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。 事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・事業戦略と連動した採用要件の設計： 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。 ・攻めの採用戦略立案・実行： ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。 ・戦略的エージェントリレーション： 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。 ・高精度な選考プロセスと動機付け： 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。 ・ダイレクトリクルーティングの牽引： 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。 ・採用広報戦略の推進： 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、弊社の魅力と企業文化を市場に発信します。 【チームミッション】 私たちは、当社の未来を支える人材を獲得することがミッションです。既存事業の強化はもちろん、新たな事業の柱の創出やグローバル展開など、食の社会課題解決を次のステージへ引き上げるためのタレントを、戦略的に獲得します。 【やりがい・魅力】 ■採用を単なるオペレーションではなく、事業戦略そのものと捉えています。あなたの手腕で、会社の未来を左右する「人」の獲得をリードし、事業責任者と共に会社の成長をドライブする、圧倒的なやりがいを感じられます。 ■募集ポジションの戦略策定から母集団形成、エージェントリレーション、オファーでの魅力付けまで、採用に関する全プロセスにオーナーシップを持って携われます。変化の激しい事業フェーズで、採用のプロとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■多様なバックグラウンドを持つ事業責任者や社内外のプロフェッショナルと日々議論を交わし、多角的な視点とビジネスセンスを磨けます。自身の成長と会社の成長をシンクロさせたい方に最適な環境です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■事業会社でのキャリア採用業務経験3年以上（面接の合否判断経験を含む） ■人材紹介会社でのマッチング業務またはキャリアアドバイザー経験をお持ちの方 ■複数ポジションを同時に担当し、マルチタスクを高いレベルで遂行できる能力 ■事業責任者層との高度な折衝・調整経験 ■ダイレクトリクルーティングの実務経験 |
| 活かせる経験・スキル |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 求める人物像 |
■仕事や結果に徹底的にコミットし、目標達成への強い情熱を燃やせる方
■自身の成長のためなら、困難をも恐れず「何でもやる」スタンスで挑戦できる方 ■論理的思考力と課題解決能力が高く、戦略的に採用活動を進められる方 ■高いコミュニケーション能力と調整力で、社内外の関係者と強固なパートナーシップを築ける方 ■変化を楽しみ、常に新しい採用手法やトレンドを学び、積極的に試せる方 ■弊社の事業や文化に深く共感し、「採用を通じて組織を強くする」という強い意志をお持ちの方 |
| 想定年収 |
450万円～660万円
|
| 年収補足・モデル年収 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| その他手当など |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 就業時間 |
就業時間:9:30～18:30
|
| 残業時間・就業時間補足 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 年間休日日数 |
120
|
| 休日休暇 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| その他求人情報・選考情報 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 保険等 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
|
| JOB-No. |
21122
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 事業内容 |
無料登録・ログインすると表示されます
|
| 従業員数 |
1927
|