労務 マネージャー候補｜人事部
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
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| ポジション |
労務 マネージャー候補｜人事部
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【部署紹介】
人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。 採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、 それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで、経営層と同レベルで理解が求められる部署となります。 【業務内容】 ご経験スキルに応じて、業務をお任せいたしいます。 ■各種人事関連施策や人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、人材開発、多様な働き方対応など） ■事業責任者と対話をしながら組織課題の立案と実行 ■労務業務の遂行、課題立案と実行 （給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など） 【やりがい・魅力】 事業・組織拡大を人事面で支え牽引していくポジションとなります。 実務の着実な遂行に加え、継続的に実行可能な仕組みづくりや体制強化、業務効率化・改善、新規課題の策定と実行をお願いいたします。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■事業会社における人事実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ■人事業務のプロセスの設計・改善経験をお持ちの方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■実務の着実な遂行に加えて、継続的に実行可能な仕組みづくりや業務効率化・改善に取り組んでいただける方
■自ら手を動かしながらも組織をリードいただける方 ■20後半～30代 ■コミュニケーション力が高い方（事業部側から多々依頼や相談がくるため、適宜柔軟に対応できる方） ■ベンチャーマインドがある方 |
| 想定年収 |
500万円～800万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:15
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
19976
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
213
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| 売上高 |
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