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69 件中1~20件表示

コーポレート本部 / ガバナンス推進 / リーダー候補【東京】

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企業名
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企業特徴
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
雇用形態
正社員
仕事内容など
【取締役会・各種委員会の運営】
- 取締役会、諮問委員会(指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会)の事務局運営
- 会議体の年間スケジュール策定、議題調整、資料準備、議事録作成
- 取締役会の実効性評価の企画・実施および改善施策の推進
- 社外取締役からの意見・要望の把握と社内関係部門との調整
- 社外取締役への取締役会議題の事前説明(ブリーフィング)
- 取締役の円滑な職務遂行に向けた各種サポート

【コーポレートガバナンスの強化】
- コーポレートガバナンス・コードへの対応およびガバナンス体制の整備・改善
- 社外取締役の独立性確認や取締役会の構成・運営に関する検討
- ガバナンス関連規程の整備・改定
- 経営陣や社外役員への情報提供、ガバナンス施策の企画・提案
想定年収
500万円~700万円

経営企画マネージャー候補

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企業名
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企業特徴
【東証プライム市場】グループ企業のHRテック事業・クラウド事業を担当する会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【具体的なお仕事内容】
・開示業務(有価証券報告書・決算短信)※開示資料は日・英に対応しています。
・M&A関連業務(財務・税務DD、PMIにおける継続的な支援・フォロー等)
 ※ソーシング業務は含みません。法務・ビジネスDD等については主担当ではありませんが、社内外の関係者とチームを組み、案件全体に関わりながら推進いただきます。
・投資先管理を含む経営管理全般
・数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成
・経営会議等の資料作成
・事業損益分析・管理
・市場調査・競合調査
・サステナビリティ・ESG関連施策の企画・推進
・監査法人・証券会社・機関投資家・個人投資家を含む社内外のステークホルダー対応
・各種コーポレートアクションの検討・推進
 など
※上記は一例です。CFO、各室長等との面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア志向を考慮し、具体的な役割を調整します。
※M&A関連業務についても、ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。
※海外投資家との面談は、通訳同席のもと対応いただくことが可能です。
想定年収
1,000万円~1,300万円

株式・コーポレートガバナンス担当管理職(株式・株主総会運営統括)

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企業名
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企業特徴
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
雇用形態
正社員
仕事内容など
本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。

・株主総会の全体統括(当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算)
・株式実務全般(株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング)
・アクティビスト・機関投資家対応(株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等)
・社用印章管理、社内規程(社用印章管理規程、株式関連規程等)の整備・改訂
・稟議システムの管理・運営
・チームマネジメント(5名~6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード)
想定年収
800~1300万円

【法務スペシャリスト】/東証プライム上場企業の法務コアメンバー

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企業名
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企業特徴
【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
具体的な仕事内容は下記の通りです。
法務部にて下記業務を担当していただきます。
1. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査

2.法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約(主にBtoBを想定)に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等(訴訟等を含む)

3.知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。

4.商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応

5.捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。
想定年収
600万円~950万円

【経営企画室】法務担当者

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企業名
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企業特徴
IT・サービス事業にて急伸中の法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
裁量を持ちながら、以下の法務業務に幅広く携わっていただきます。
子会社の業務も含め、幅広い視点で活躍できるポジションです。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・契約法務
・会社法務(コーポレートガバナンス含む)
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応(届出など)
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修 など
※当社分以外にも子会社分も含みます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー

まずは契約周りからスタートし、ゆくゆくは予防法務(コンプライアンス)、
戦略法務(上流、M&A)全てに携わって頂くことを想定しています。
想定年収
438万円~804万円

ビジネスソリューション部(部長)

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企業名
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企業特徴
【東証プライム上場】金融サービス企業
雇用形態
正社員
仕事内容など
営業部門向け法務に特化した部門「ビジネスソリューション部」の部長として、以下のようなビジネス推進にかかる法務業務を統括いただきます。

(1)当社グループが提供する商品およびサービスに関する契約書、その他外部に向けて使用する書面および文言の審査
(2)当社グループの個々の商品またはサービスに関する広告等、契約締結前交付書面等の法定交付書面その他外部に向けて使用する書面の個別審査
(3)当社グループの新規事業、新規商品および業務提携等に関わる法的側面からの企画・支援
(4)当社グループのビジネス(営業)に係る法務に関する調査・研究および指導・助言・教育
(5)当社グループのビジネス(営業)に係る法改正等の情報収集、発信および対応
(6)ビジネス(営業)に関する社内規程等の制定・改廃に関する制定・改廃案の策定
(7)ビジネス(営業)に関する社内規程等に沿った部内事務マニュアル等の作成およびその支援
(8)当社のビジネス(営業)に関する契約審査業務一般
想定年収
1500万~2000万円

サステナビリティ経営・ESG推進

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企業名
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企業特徴
東証プライム上場総合ディスプレイ会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
当社のサステナビリティ統括室は社長直轄組織としてノムラグループのサステナビリティ戦略を策定し、事業成長と企業価値向上を同期させるサステナビリティ経営の実現をミッションとしている組織です。
単なる非財務情報開示にとどまらず、コーポレート系部門と事業開発・推進系部門を横断して各種施策の支援、推進を担う構想から実装までを担う、有言実行部隊です。
本人の適正や知見に応じて、 ESG関連施策の企画・推進業務から、サステナビリティに関わる全社施策のプロジェクトマネジメント業務など、サステナビリティを通じた企業価値向上や競争優位性の創出につなげる業務を想定しています。

【職務詳細】
・ESGの評価向上に向けた関連施策の企画・推進
・サステナビリティ情報開示施策(統合報告書やコーポレートサイト等)の企画・推進
・サステナブルな事業プロセスへの移行施策(市場・社会要請に伴う取り組みの支援)の企画推進
・サステナビリティ施策(顧客要請に応ずるソリューション開発、GX事業の支援)の企画・推進
想定年収
720万円~890万円(想定残業代含む)

経営企画担当(Corporate)

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企業名
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企業特徴
イノベーションファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経営企画部の一員として自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進、高い視座をもって自分事としてグループ全体の経営企画に携わっていただきます。

全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら、経営目標達成の推進をお願いします!

<具体的な業務内容>
◆事業戦略/中期経営計画の策定
・事業戦略の検討
・中期経営計画の策定
・事業戦略/中長期計画策定のための各種調査
◆計数管理
・予実管理
・予実分析
◆IPOプロジェクトPMO
・投資家対応
・証券会社対応
・IPOに向けた課題管理/課題対応
想定年収
600万円~800万円

経営企画部 予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援等(スタッフクラス)

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企業名
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企業特徴
【東証プライム上場】金融サービス企業
雇用形態
正社員
仕事内容など
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、子会社管理(ガバナンス管理)、子会社事業の推進、新規事業の検討・立ち上げ支援、事業戦略・予算の策定、重要会議の資料作成、経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務をご担当頂きます。

<ご参考>
◆経営企画部の業務内容
1) 経営企画
・経営戦略ならびに事業戦略の企画立案及び実行
・新規事業、新規プロジェクトの企画立案及び進捗管理
・予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会)
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
2)IR
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外 IR、問い合せ対応等)
・決算説明資料、事業説明資料等の作成(決算説明資料、事業説明資料、アニュアルレポート、株主通信、等)
・ホームページ運営(PR 開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
想定年収
560万円~700万円

【会計経験者歓迎】ファンド経営管理

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企業名
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企業特徴
【5大商社系】国内系ファンド運営会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
気候変動・エネルギー・トランジションをテーマとするファンド運営会社において、経理業務を中心にミドルバックオフィス全般を担当頂き、将来的にはファンド管理/財務・経理/税務/法務/IT/総務等の会社運営全般に係る分野につき、主たるプレーヤーとして運営を担って頂くポジションとなります。
具体的にはCEO/経営管理本部長/シニアマネージャーの指揮のもと、以下に挙げる様な業務をご担当頂きます。

ファンド運営会社、並びにファンドの会計、税務対応(アウトソース先との連携/管理)
投資家対応(ファンドレポート作成、問い合わせ対応等)
契約書等、ドキュメンテーション業務
業法対応
ファンド運営会社の総務全般(株主総会/取締役会対応等)
IT関連サポート(ベンダーとの調整/折衝等)
想定年収
~1000万円
※現職の年収を考慮いたします

【経験者採用】経営企画部担当

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企業名
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企業特徴
【東証プライム上場】PEファンドグループと事業提携を進める成長企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【ミッション】
※下記業務の内これまでのご経験を踏まえてお任せいたします。

開示資料(決算短信・四半期報告書、有価証券報告書、適時開示書類)
監査法人対応
証券会社対応
印刷会社対応
東京証券取引所対応
関東財務局対応(EDINET提出)
社内広報業務
管理会計(セグメント別の業績管理表作成)
株主総会開催準備・対応など
想定年収
800万円~1200万円

【コーポレートコミュニケーション部】IR担当

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企業名
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企業特徴
IT・サービス事業にて急伸中の法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【概要】
IR業務を行っていただきます。
IR施策の立案、決算資料の作成、数値分析、投資家とのリレーションを行っていただきます。

【役割】
自社の事業内容や収益構造、将来展望等を投資家にご理解いただき、適切な評価をいただくこと
・投資家や証券アナリストに対する事業や業績等に関する情報の提供
・投資家や証券アナリストとの相互コミュニケーション(建設的な意見交換)
・事業や将来展望に関する理解を促すための各種資料の作成
・投資家や証券アナリストから得た有益な情報の社内へのフィードバック

【具体的な業務内容】
・IR活動の戦略立案および実行
・投資家、証券会社とのリレーション構築
・投資家向け資料作成(適時開示資料、決算説明資料)
・IR問い合わせ対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応
・株主総会関連業務
・HP掲載情報の管理、修正
時期によって変動あり
施策立案、資料作成(5割) 投資家対応(5割)

◎上記に記載されている内容以外にも、個人投資家説明会の実施、
IR担当者自らスピーカーとなるなど、今行っていないことにも積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。

◎代表・CFOが証券会社出身のためファイナンスに関する知見があるため、
様々な場面でストレスなく仕事をすることが可能な環境です。
想定年収
700万円~850万円

【経営管理部】法務_メンバー(未経験歓迎)

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企業名
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企業特徴
【シリーズC】有力スタートアップ
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【ミッション】
事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化
トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築

【具体的な業務内容】
■戦略法務・予防法務の推進
・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援(ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える)
・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案

■契約実務の高度化
・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー

■トラブル対応と仕組み化(臨床法務)
・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行(事業部の視点を踏まえた対応)
・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
想定年収
400万円~700万円程度(固定残業代・賞与含む)

【経営管理部】経営企画(M&Aチーム)

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企業名
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企業特徴
【シリーズC】有力スタートアップ
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。

M&A戦略の立案
M&A案件のソーシング
ディール業務(DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
レポートティング(取締役会等)
PMI施策の具体設計・実行支援
※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
想定年収
1,000万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む)

【経営管理部】経営企画(M&A担当)メンバー

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企業名
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企業特徴
【シリーズC】有力スタートアップ
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング
・PMIの施策検討及び実施
・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施
・経営戦略の策定サポート
想定年収
500万円 〜 900万円

経営企画(管理職 / スペシャリスト)

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企業名
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企業特徴
海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
雇用形態
正社員
仕事内容など
【仕事内容】
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を
担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。

・中長期的な経営方針の策定
・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成
・M&Aプロジェクトの推進
・事業分析 / 管理、改善提案
・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定
・予実管理、予実差分析、整理
・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進
・IR、サステナビリティの推進
など

事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。

【やりがい】
自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対して当社グループにおける経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに課題解決に取り組み当社グループの成長に直接貢献することが出来ます。
日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。
既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です。

【長期的なキャリア】
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。

・事業部長
・経営戦略/事業戦略マネジャー
・新規事業開発責任者
などの関連職種
想定年収
1000万円~1500万円

【経営管理部】事業部付け法務

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企業名
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企業特徴
【シリーズC】有力スタートアップ
雇用形態
正社員
仕事内容など
【具体的な業務例】
ミッション
■事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化
■トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築

【具体的な業務内容】
戦略法務・予防法務の推進
■新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援(ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える)
■事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案

契約実務の高度化
■主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー

トラブル対応と仕組み化(臨床法務)
■発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行(事業部の視点を踏まえた対応)
■トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定

【ポジションの魅力】
■経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる
新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。
加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。
■幅広い経験と市場価値の向上
少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備(上場準備)など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。
■最先端領域の法務経験
弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。
想定年収
400万円~700万円

法務コンプライアンス部 法務第二課

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企業名
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企業特徴
歴史と信頼を持つ大手総合商社
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
① 契約関連業務(起草・検討・修正案作成、交渉支援、決裁審議等)
② M&A等のプロジェクト対応(Biz目的理解、弁護士起用・管理、関連契約チェック、決裁申請サポート)
③ 紛争関連業務(事実関係整理、勝算評価(見立て)、主張立案、収束条件検討、決裁審議等)
④ グループ会社を含むコンプライアンス事案対応業務(事実確認、原因究明、再発防止策構築等)
⑤ 各種法的課題に係る経営への意見具申
⑥ 若手および中堅課員に対する指導(含:専門知見の共有)
想定年収
700万円~1000万円

【管理部】経営企画(IR主担当、FP&Aサポート)

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企業名
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企業特徴
顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー
雇用形態
正社員
仕事内容など
【組織のミッション】
事業成長にともない売上や費用の増加、他社との業務提携、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。私たち経営企画室は、投資家や市場に「誠実でわかりやすい情報」を届けることで企業価値を高めると同時に、社内の数字・データを通じて事業と経営をつなぎ、事業成長を加速させる役割を担っています。IR「伝える力」とFP&Aの「分析する力」を両輪に、会社の成長をデザインしていく組織です。
【具体的な仕事内容】
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。
■IR業務
【IR戦略の立案】
・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
・コーポレートサイト(IRページ)のアップデート
【株式事務】
・ストックオプション行使の手続き
・インサイダーや自社株売買の管理
・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
・証券信託銀行対応、ほふり事務対応
・配当事務オペレーションの構築~実行
【株主総会対応】
・株主総会開催に向けた企画と実行
・招集通知、想定QAなどの資料作成
・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携
【決算・開示対応】
・決算説明会資料の作成
・四半期決算発表説明会の運営と実行
・開示書類(招集通知、有価証券報告書、決算短信)の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務サポート
【サステナビリティ】
・戦略と要件のまとめ
・コーポレートサイト(サステナビリティ)のアップデート
■FP&A業務
・予算策定プロセスの補助
・月次予実・KPIの集計・分析
・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成
・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート
・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化

想定年収
520万円~650万円

法務

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企業名
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企業特徴
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な職務内容】
■具体的内容
企業法務、保険法務に関する業務をお任せします。
ご経験や適性に合わせ、以下①?の業務より担当業務を決定いたします。

①企業法務(経営企画部門)
・各種法務相談・弁護士相談対応等
・契約書・決裁書・お客様向け帳票の事前審査
・法令等改正情報の収集分析・社内発信
・新規ビジネス戦略の法務領域に関する検討支援
・商標権等の知的財産権の保護に関する業務
・個別事案(紛争関係、コンプラ・リスク事案等)への法務対応 等

②保険法務(保険事務サービス部門)
・保険事務サービスにおける各種企画・態勢整備のリーガルチェック・法務相談
・保険契約に係る個別事案解決に向けた法務相談・対応(弁護士相談等)
・法令等改正に伴う実務対応の統括管理
・その他法務・コンプラ関連業務

【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
想定年収
600万円~1050万円