制度企画・DEI推進担当
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【東証プライム上場】海外展開を進めるサービス企業
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| ポジション |
制度企画・DEI推進担当
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
駐車場事業やレンタカー、カーシェアリング、会員、決済などのサービスを提供する交通インフラの総合プロデュース企業です。
ご入社後は、ホールディングスの立場で、グループ全体の人事制度・DEI施策の企画を担当いただきます。 【詳細】 ■当グループ全体の各種人事制度・人事施策の企画・設計・管理・推進 ■多様な人材活躍推進（ジェンダー、年齢、人種、国籍、障がいの有無等に関係なく活躍できる環境整備、育児・介護支援策、多様な働き方施策、啓発や育成プログラム等）の立案・実施 ■人事評価制度、業績評価制度の企画・設計・管理・推進 ■人的資本開示関連、人事関連KPI管 ■各種従業員サーベイ（キャリア・エンゲージメント等）の企画・設計・管理・推進 ■人事規程類の制定・改定、遵法対応（法改正対応等） 【やりがい・魅力】 ■人事制度・人事施策の領域は、従業員、経営層だけではなく、人的資本経営への注目の高まりが示すとおり、社外・投資家等からの関心も高くなっています。 人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践、主導しており、幅広い施策の企画・立案・実行までダイナミックに裁量を持って進めていくことが出来ます。 ■専門スキルが活かせる ■在宅勤務可能（週２～３日程度） ■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ■女性活躍推進企業 ■ベビーシッター制度あり |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■人事制度、人事施策の企画・設計を担当したことがある方 ■人事規程等の制定・改定を担当したことがある方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進業務にご関心をお持ちの方
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| 想定年収 |
700万円～900万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
123
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
19678
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
544
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| 売上高 |
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